人才建設
人才理念
人才是企業最重要的價值
我們希望找到符合企業價值觀的員工
-
選人理念
具有勇于開拓的創新精神，致力于持續改善工作過程的人。具有精益求精的工匠精神，致力于不斷提升工作品質的人。
-
人才培養
我們視員工為公司重要的合作伙伴，秉持“為我們的合作伙伴更有價值”的理念，為員工提供多方位多層次的專業培訓，以全面提升員工的綜合素質和業務能力，實現員工價值與公司價值的共同提升。
-
人才激勵
我們堅持在行業內具有競爭力的薪酬定位，給想干事的人以機會，給能干事的人以職位，給能干成事的人以平臺，使品行端正、敬業勤勉、工作高效的人才在組織中能夠脫穎而出。
招聘崗位
-
招聘職位 招聘人數 學歷要求 薪酬水平 發布時間 -
外貿業務員 2 本科及以上學歷，國際貿易、市場營銷或相關專業 5000-20000底薪+提成 2025-08-06 申請職位（1）本科及以上學歷，國際貿易、市場營銷或相關專業；
（2）英語4級以上，具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練書寫商務英語函電，精通兩種外語的優先。
（3）工作經驗：有外派或者國外工作經驗者優先。
（4）技能要求：熟悉海外商務洽談，了解海關、運輸、保險政策，具備網絡技能基礎。
（5）個人品質：熱愛外貿業務，能吃苦耐勞，積極主動，具有良好的團隊合作精神和執行力。
